Hoe meer ik weet, hoe meer ik weet dat ik niets weet...
Op deze pagina verzamelen we de laatste stand van zaken m.b.t. ons werkveld in de breedste zin van het woord. Dit is zeker geen compleet overzicht en zal geregeld aangevuld worden. Kom jij iets tegen wat hier bij zou moeten staan? Stuur de link dan door naar martijn@vesb.eu
Voorwaarde voor publicatie: artikel of onderzoek (fundamenteel of toegepast) dat naar hedendaagse maatstaven voldoet aan de criteria van wetenschap en dat afkomstig is van universiteiten, onderzoeksinstituten, hybride organisaties waarbinnen onderzoeksinstituten samenwerken en hogescholen indien afkomstig van lectoren.
| Datum toevoeging | Beschrijving | Link |
| 18 oktober 2021 |
Somville et al - Universiteit Antwerpen - Burnout, stress and Type D personality amongst hospital/emergency physicians |
https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s00420-021-01766-z.pdf |
| 18 oktober 2021 | Evans et al - Tilburg University - Extroversion and conscientiousness predict deteriorating job outcomes during the COVID-19 transition to enforced remote work | https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/19485506211039092 |
| 4 oktober 2021 | Rooman - Gent University - Successful return to work after burnout: an evaluation of job, person- and private-related burnout determinants as determinants of return-to-work quality after sick leave for burnout | https://www.tandfonline.com/eprint/FAAIXHYNBSTMHHIQC7SZ/full?target=10.1080%2F09638288.2021.1982025& |
| 4 oktober 2021 | Erasmus MC Rotterdam - Lof der Geneeskunst 2021 inzake Stress - Live webcast | https://www.erasmusmc.nl/nl-nl/patientenzorg/lof-der-geneeskunst |
| 4 oktober 2021 | Arno van Dam - research article - Tilburg University
A clinical perspective on burnout: diagnosis, classification, and treatment of clinical burnout |
|
| 4 oktober 2021 |
Brouwers et al - Tilburg University - Workers' decisions to disclose a mental health Issue to managers and the consequences |
https://pure.uvt.nl/ws/portalfiles/portal/49505149/fpsyt_12_631032_1_.pdf |
| 4 oktober 2021 |
Spronken et al - Tilburg University - Return to work trajectories among employees with mental health problems |
https://pure.uvt.nl/ws/portalfiles/portal/48077176/Spronken_M._Rapport_Return_to_work_trajectories.pdf |
| 4 oktober 2021 |
TNO - Oorzaken, gevolgen en risicogroepen van burn-out |
https://www.vesb.eu/storage/app/media/TNO-2020-R11768.pdf |
| 4 oktober 2021 | Afscheidsrede Wilmar Shaufeli | https://www.wilmarschaufeli.nl/publications/Schaufeli/535.pdf |
| 4 oktober 2021 |
De Burnout Assessment Tool (BAT):
|
https://burnoutassessmenttool.be/wp-content/uploads/2021/01/TKP-04-2020_03_BAT.pdf |
| 19 april 2022 | Madelon Otto et al - Open Universiteit - 'Proactive Burnout Prevention, How employees can contribute to the prevention of burnout' | https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7084396/
|
| 21 november 2022 | Special Issue "Job Burnout: A Deep-Rooted Issue in Ever-Changing Workplaces"
(overzicht van 11 verschillende internationale papers) |
https://www.mdpi.com/journal/ijerph/special_issues/Job_Burnout |
| 23 januari 2023 | Psychische gezondheid en duurzame inzetbaarheid in arbeid: Je gaat het pas zien als je het door hebt
Oratie Evelien Brouwers |
oratie-evelien-brouwers-28-5-2021.pdf |
| 8 maart 2023 |
Beyond the Hype: (How) Are Work Regimes Associated with Job Burnout? |
https://www.mdpi.com/1660-4601/20/4/3331
|
